የዋጋ ግሽበት ውሂቡ ከመጀመሩ በፊት በሐምሌ 3 ቀን በሲቪል ባሮች እና ጡረታ የወጣው የዋጋ ግሽበት መሠረት ደመወዝ ማስላት ጀመሩ. የዋጋ ግሽበት ልዩነት, በሲቪል ባሮች እና በጡረታ ውስጥ በተቋረጠ ወሬ የሚወሰነው በሰኔ ወር ውስጥ በ CPI ውሂብ ይወሰናል. 5 -20 የዋጋ ግሽበት መጠን 15.09% ያህል ነው. በሰኔ ወር ውስጥ በሰኔ ተህዋሲያን ጥናት መሠረት በቱሪስሪቲ ኦቭ ሪ Republic ብሊክ ባንክ የተያዙ ሲሆን የ 6 ዓመቱ ልዩነቶች ተስፋ ተገለጠ. ስለዚህ, 6 -2 ኛ የዋጋ ግሽበት ልዩነት ምን ያህል ነው? ከዚህ በታች የመንግስት ባሮች እና የዋጋ ግሽበት ልዩነት በሚጠብቁበት መሠረት ዝቅተኛ የጡረታ ጡረታ ውጥረቶች ናቸው.
የ 6 ወር ግሽበት ልዩነት የሚሰሩ ሲቪል አገልጋዮች በቅርብ ቁጥጥር ይደረግባቸዋል, ጡረታ የወጡ SSI እና ቤይ-ቂር ናቸው. የቱርክስታት የመጀመሪያዎቹን 6 ወሮች በጥር 2025 እ.ኤ.አ. በሰኔ ወር ውስጥ የዋጋ ግሽበት ውሂብን ያሳውቃል. ስለዚህ, ዝቅተኛው ሲቪል አገልጋይ እና እየጨመረ በጡረታ ይወሰናል. በጠቅላላው ከ 6 ወራት የዋጋ ግሽበት በጠቅላላው የ 6 ወራት ግሽቶች በጋራ ስምምነት ውስጥ በሚወሰነው 5% ውስጥ ይታከላሉ. በጡረታ ባህርይ እና ዝቅተኛው የጡረታ መጠን በተሰነዘረው መሠረት የ 6 ወር የዋጋ ግሽበት ተስፋ እነሆ.
እ.ኤ.አ. ከ 2025 የመጀመሪያዎቹ አምስት ወራቶች ውስጥ የሸማቾች የዋጋ መረጃ ጠቋሚ (CPII) በታተመ መረጃ መሠረት, 1.46%: – 3.46%: – 3.00%: – ከ 5 ወራት ጋር ሲነፃፀር ከ 1.53% ጋር ሲነፃፀር ከዚህ ውሂብ ጋር ሲነፃፀር 15.53% ነው. ከሰኔ መረጃ ጋር, ይህ ጥምር, ይህ ውበት የበለጠ ይጨምራል እና የመራመጃ መኮንን መጠን እና ጡረታ የወጡ ሰዎች ይጠናቀቃሉ.
ባለሥልጣናት እና ጡቶች በጥር እና በሐምሌ ወር በሐምሌ ወር በታተመ የዋጋ ግሽበት ውሂብ መሠረት ተዘምነዋል. ጭማሪው መጠን በጋራ ስምምነት ውስጥ ከ 6 ወር ባነሰ ጊዜ ውስጥ ከግምት ውስጥ በማስገባት በደመወዝ ውስጥ የተነደፈው ልዩነት የዋጋ ግሽበት ልዩነት ነው. ስለዚህ ሰኔ ውስጥ የዋጋ ግሽበት የመንግስት ባሮቹን ደመወዝ በማዳበር ወሳኝ ሚና ይጫወታል እናም የ SSK- BANK-arur ጡረተኞች. በሚጠበቀው መሠረት ሰኔ ግሽበት በ 1.61% ሊብራራ ይችላል. ይህ ግምት ከተከሰተ የ 6 ወራት የዋጋ ግሽበት 16.95% ይሆናል.
የዋጋ ግሽበት ቁጥር 6 ወሮች ጡረታ በመጨመር ውሳኔ ነው. በዚህ መሠረት; የዋጋ ግሽበት ድምር 6 ወር ከሆነ, 16.95% ነበር, SSI እና BANAR-KIR ደሞዝ በ 16.95% አድጓል.
በዝቅተኛው ጡረታ የቅርብ ጊዜ ጭማሪ በ 14 ሺህ 469 ፓውንድ አድጓል. የወንጀለኞች ግሽቶች በሚጠበቁ ነገሮች መሠረት ከተብራራ በኋላ 16,000 921 ፓውንድ ከ 14 ሺህ 469 ፓውንድ ዝቅተኛ ጡረታ ዝቅተኛ ጡረታ.
የመንግሥት አገልጋዮችን በመጨመር ከ 6 ዓመታዊ የዋጋ ግሽበት ልዩነት በተጨማሪ በጋራ ስምምነት ውስጥ የተገለፀው 5% ጭማሪ ታክሏል. እ.ኤ.አ. በሰኔ ግሽበት ሁኔታ ከ 1.61% የታወጀው, የዋጋ ግሽበት ልዩነት 10.33% ይሆናል. 10.33% የዋጋ ግሽበት ልዩነት በጋራ ስምምነት ደረጃ ላይ ይታከላል.
