በመንግሥት ድርጅቶች, መምህራን, ሐኪሞች, ፖሊሶች, ነርሶች, ነርሶች, የከተማ, ነርሶች, የሲቪል አገልጋዮች አብረው ሲሠሩ ጡረታ ያላቸው ሰዎች በ SSI እና በባር-ኮሩ ውስጥ የሚሠሩ ሰዎች በሐምሌ ወር በመራመድ ላይ ያተኩራሉ. የመንግሥት ሠራተኞች እና ብጥብጦች የሚወሰኑ የዋጋ ግሽበት መጠን ነው. በጥር, በማርች እና ኤፕሪል ውስጥ የዋጋ ግሽበት ውሂብ ታትሟል. ከቡድን ስምምነት በተጨማሪ የዋጋ ግሽበት ልዩነት ለሲቪል ሠራተኞች ይንጸባረቃል. በ -2 -2 ኛው ግሽበት መሠረት የእርስ ሲቪል አገልጋዮች እና የጡረቶች ጭማሪ ተሰላል. ወደ ሲቪል ባሮች ጡረታ እና ደመወዝ ምን ያህል ጭማሪ ይደረጋል? ይህ ለሐምሌም ትኩረትን የሚስብ ስሌት ነው
ጡረታ እና የህትመት ደመወዝ ጥምርታ በሐምሌ ወር ይጠበቃል. እ.ኤ.አ. በጥር ውስጥ ጭማሪ ከጨማሪ ጋር ተከልክሏል. የአመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ቀርቦ ሲመጣ ሲቪል አገልጋዮች, ሲቪል ባሮች, SSI እና Bark-Kur በ 4 ወር ልዩነት ተሠርተዋል. አጠቃላይ የዋጋ ግሽበት በጥር, በየካቲት, መጋቢት እና ኤፕሪል ወር ላይ ደርሷል. በ 2025 ውስጥ በ 2025 በሁለተኛው አጋማሽ ላይ ጡረተኞች ጡረተኞች እና ሲቪል ጡረታዎች በ 5% ይጨምራል. በ 4 ዓመቱ መረጃዎች መሠረት የዋጋ ግሽነት ከ 6.94 የተለየ ነው. ስለዚህ ዝቅተኛው የጡረታ ጡረታ እና የሲቪል አገልጋይ በሐምሌ ወር ይሆናል? የጡረታ እና ሲቪል አገልጋይ ደመወዝ የመጨረሻ እድገቶች እነሆ
የዋጋ ግሽበት መረጃዎች ሲቪል አገልጋዮችን እና ጡረቶችን በማስላት በቀጥታ ውጤታማ ይሆናል. የዋጋ ግሽበት በጥር 2.27 በመቶው የካቲት 2.27 በመቶው እ.ኤ.አ. SSI እና ባባ-ኮሩ ጡረታ የወንጀል የዋጋ ወኪል የዋጋ ግሽበት የ 13.36% የዋጋ ግሽበት ይቀበላሉ. ጡረታ የወጡ ካድሬዎች እና የመንግሥት ሠራተኞች የዋጋ ግሽበት ልዩነት መሠረት አድጓል. በጋራ ስምምነት መሠረት, ሲቪል አገልጋይ ደመወዝ ከሁለተኛው ዓመት 6 በመቶ ጭማሪ ይቀበላል.
እነዚህ ጭማሪ ተመኖች አሁንም የዋጋ እና የመንግሥት ሠራተኞች የዋጋ ግሽበት ልዩነት ሲያገኙ. በጥር, በየካቲት, ከማርች, ከማርች እና ኤፕሪል መረጃ መሠረት, የመኮንኖች ጭማሪ 12.29% ነው. የዋጋ ግሽቱ ምጣኔው መቀነስ ከሆነ ሊቀንስ ይችላል.
አሁን ዝቅተኛው ጡረታ እንደ 14,000 469 ፓውንድ ይቆጠራል. በ 4 ዓመቱ የዋጋ ግሽበት መሠረት በ 13.36% እንደሚጨምር ማድረግ ይቻላል. በዚህ ሁኔታ, ዝቅተኛው ጡረታ ወደ 16,000 402 ፓውንድ ይጨምራል. የሲቪል አገልጋይ የሲቪል የጡረታ ክፍያ 44 ሺህ ፓውንድ ያህል ነው. በጋራ ድርድር እና 4 – አቋም ግሽበት ልዩነት መሠረት የሲቪል አገልጋዮች የመራመድ መጠን 12.29 ነው. በዝቅተኛ የሲቪል አገልጋይ ደመወዝ በዚህ ፍጥነት የተሰራ ከሆነ በ 5,000 407 ፓውንድ የሚጨምር ሲሆን £ 50,000 ያህል ይሆናል.
